総合職採用案内

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総合職募集













一般事務

人事・総務・経理部署などのバックオフィスに関する様々な業務をお任せします。
※オープンポジション。適性を見て配属先決定

総 務

■労務管理
■社会保険関係手続き
■社内規定管理 
■安全衛生管理 
■データ管理 
■社内イベントの企画運営 
■社内備品発注、管理

人 事

■中途・新卒・アルバイト採用 
■母集団形成 
■媒体対応 
■応募者対応
■一次面接 
■研修・説明会対応 
など、採用にかかわる業務

経 理

■小口現金処理 
■給与処理 
■現金の出納管理 
■立替経費の精算業務 
■伝票の記帳・整理


  【データチェック関連部署】 

★売上金額のチェック
★ データの確認、請求作成・管理
★ 請求書発行
★乗務員売上日報処理全般など

            【請求書関連部署】 

★ 電話・メールでの問い合わせ対応
★ データの確認、請求作成・管理
★ 請求書発行
★ 会員のお客様お支払い対応
★ 会員のお客様の請求書、領収書発行
★売り掛け金管理など

応募資格

【第二新卒OK、学歴不問】
 ■事務経験者(短期間でも可)
 ■PC 基本操作(タイピング)ができる方

以下の方を歓迎いたします

■excel の関数を使用した資料作成ができる方
■人事・総務・経理経験者

雇用形態

正社員

勤務地

■東京本社(東京都港区東新橋1-3-9 第4 小田ビル3F)
※各線「新橋駅」汐留口より徒歩2 分

勤務時間

9 時~ 18 時
残業月20 時間程度

給与

■月額22 万円以上
※みなし残業なし

年収例
年収430 万円/入社2 年目/ 36 歳/副主任
年収570 万円/入社8 年目/ 30 歳/主任

■賞与 年2 回(7 月、12 月)
※2018 年度実績4 カ月分

■昇給 年1 回(4 月)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服貸与
■交通費規定内支給(月5 万円まで)
■残業手当(15 分単位)
■住宅手当(当社規定による)
■扶養手当(当社規定による)
■役職手当
■退職金制度(勤続5 年以上から対象)

休日・休暇

■年間休日120 日以上
■完全週休2 日制(シフト制)
※連休の取得も可能です!
■祝日
夏季休暇(5 日間)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇

営 業

当社にお問い合わせをいただいた企業に向けて、 ベンツやレクサスなどの高級車をご提案してください。
さらに、すでに取り引きのある5 つ星ホテルや大手エアライン、 旅行会社などもあわせてご提案していただければと思います。
外資系の企業・ホテル様へも伺うので、英語が使える方は活かせます

基本的には依然お取引実績のあるお客様( ホテルなど) を周るルート営業。すでに当社への理解があるお客様ばかりですし、ノルマなどもありません。 また、お客様先へは当社のドライバーが運転する車で移動するため、提案に集中できる環境です。

マネジメント経験がある方は、部下の育成・マネジメントもお願いします

対象となる方

社会人経験が2 年以上ある方 ※雇用形態は問いません
【車の知識一切不問】業界・職種未経験者も大歓迎! 意欲重視の採用です
意欲や人柄重視の採用をしたいと思っています。

こんな経験が活かせます ※必須ではありません

◎接客・サービス業の経験(アルバイトでもOK)
◎BtoB 営業経験
◎英語を使った接客経験

雇用形態

正社員

勤務地

■東京本社(東京都港区東新橋1-3-9 第4 小田ビル3F)
※各線「新橋駅」汐留口より徒歩2 分

勤務時間

9 時~ 18 時
残業月20 時間程度

給与

■月額22 万円以上
※みなし残業なし

【営業マネジメント経験者】
経験や能力などを考慮し初任給額を決定いたします。
※ご経験に応じて50 万円スタートも可能です

【年収例 】
年収430 万円/入社2 年目/ 36 歳/副主任
年収570 万円/入社8 年目/ 30 歳/主任
年収600 万円/入社1 年目/ 46 歳/課長 

■賞与 年2 回(7 月、12 月)
※2018 年度実績4 カ月分

■昇給 年1 回(4 月)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服貸与
■交通費規定内支給(月5 万円まで)
■残業手当(15 分単位)
■住宅手当(当社規定による)
■扶養手当(当社規定による)
■役職手当
■退職金制度(勤続5 年以上から対象)

休日・休暇

■年間休日120 日以上
■完全週休2 日制(シフト制)
※連休の取得も可能です!
■祝日
夏季休暇(5 日間)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇

配 車

受注スタッフからの情報をもとに、各乗務員に仕事を割振りし、効率的な配車を目指す役割です
具体的な仕事内容
■タクシー車両への配車
予約受付スタッフが受注した情報を元に、
「現在の車両位置」「予約時間」「お迎え先までの距離・時間」「希望車種」等を考慮しながら最適な営業車に仕事を割振りしていく業務です。

■コールセンター全体のコントロール
予約受付スタッフから予約配車の空き状況やお迎え先までの所要時間に関する質問などがあがります。

入社後は、研修や経験豊富な先輩によるOJT を通じて、車の知識や業務の進め方などをじっくりと伝授。
自身のペースで成長していってください。

対象となる方

社会人経験が2 年以上ある方 ※雇用形態は問いません
【車の知識一切不問】業界・職種未経験者も大歓迎! 意欲重視の採用です
意欲や人柄重視の採用をしたいと思っています。

こんな経験が活かせます ※必須ではありません

◎接客・サービス業の経験(アルバイトでもOK)
◎何らかの営業経験
◎コールセンターでのオペレーター経験

雇用形態

正社員

勤務地

■東京本社(東京都港区東新橋1-3-9 第4 小田ビル3F)
※各線「新橋駅」汐留口より徒歩2 分

勤務時間

0:00 ~ 24:00 の間でのシフト制(実働8 時間/休憩1 時間)
シフト例:9:00 ~ 18:00/12:00 ~ 21:00 /17:00- 翌2:00/23:00- 翌8:00 など

給与

■月額22 万円以上
※みなし残業なし

【年収例 】
年収430 万円/入社2 年目/ 36 歳/副主任
年収570 万円/入社8 年目/ 30 歳/主任 

■賞与 年2 回(7 月、12 月)
※2018 年度実績4 カ月分

■昇給 年1 回(4 月)

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服貸与
■交通費規定内支給(月5 万円まで)
■残業手当(15 分単位)
■住宅手当(当社規定による)
■扶養手当(当社規定による)
■役職手当
■退職金制度(勤続5 年以上から対象)

休日・休暇

■年間休日120 日以上
■完全週休2 日制(シフト制)
※連休の取得も可能です!
■祝日
夏季休暇(5 日間)
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇

整 備

自社が所有するタクシー・ハイヤーの定期点検および整備。
走行距離や経年が原因で劣化した部品の有無の確認や、 ベルト類・ブレーキの摩耗・オイルの状態などを検査し、必要があれば、修理や交換をします。
自動車事故を未然に防ぐために欠かせない、大切な業務です。
扱う車種には、メルセデスベンツや BMW 、クラウン、レクサスなどの高級車。
整備するのは、社内やエムケイグループ内の車両です。
スケジュールがしっかりと管理されているので、 急な依頼や無理難題を押し付けられることはありません。
全て当社の車両なので、営業活動や接客業務も必要なし!
残業はほとんどなく、長期の休みも取得可能です。

対象となる方

車が好き、メカニックに興味がある方なら業務未経験の方でも歓迎です。
丁寧にお教えしていくので、 イチからスキルを身につけることができます。
ご経験者の方は優遇。特に整備士資格3 級以上をお持ちの方即戦力としてご経験を活かせます

雇用形態

正社員

勤務地

■東京都 港区 東新橋2-6-4 鈴木ビル
■大田区羽田空港1-8-2 羽田メンテナンスビル1F
※勤務地は相談に応じます

勤務時間

06:00 ~ 15:00
※ほか、シフト希望に応じます。 11:00 ~ 20:00、9:00 ~ 18:00 など

給与

■月給 196,500 ~ 294,000 円 スタート
※経験による

年収のモデルケース
24 歳/ 1 年目/年収314 万円(月額19.64 万円+ 賞与39.3 万円×2 回)
33 歳/ 4 年目/年収384 万円(月額24 万円+ 賞与48 万円×2 回)
47 歳/ 7 年目/年収560 万円(月額35 万円+ 賞与70 万円×2 回)管理職

■賞与 あり

■昇給 あり

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服貸与
■交通費規定内支給(月5 万円まで)
■残業手当(15 分単位)
■住宅手当(当社規定による)
■扶養手当(当社規定による)
■役職手当
■退職金制度(勤続5 年以上から対象)

休日・休暇

■夏季休暇(5 日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇